/*@*/ /*A*/ /*B*/ /*C*/ /*D*/ /*E*/

トヨタ期間工は更新しやすい?途中でクビにならない?

トヨタ期間工の契約期間と更新について

トヨタ期間工は契約を更新しやすいのか?

 

途中で更新を断られてクビにならないのか?

 

結論から言えば

 

基本的に普通に出勤をして仕事をしていれば

 

契約は更新されるでしょう

 

 

ただ、あまりにも遅刻や欠勤を繰り返すと契約の更新を断られる可能性はあります

 

 

それからリーマンショックのような経済的な大不況になれば更新されない可能性もあります

 

トヨタ期間工の契約期間

トヨタ期間工の契約期間は最長で2年11ヶ月になります

 

契約期間を分けると、以下になります

 

 

3ヶ月+3ヶ月+6ヶ月+6ヶ月+6ヶ月+6ヶ月+5ヶ月=2年11ヶ月

 

 

それぞれの期間を更新して最長で2年11ヶ月になります

 

 

全部で6回契約を更新して2年11ヶ月です

 

 

契約を更新

更新は

 

・会社の都合

 

・本人の希望

 

が合致して更新されます

 

 

もちろん続けたくなければ更新を断ればいいだけです

 

 

 

基本的に最初に書いたように普通に仕事が出来ていれば更新される可能性がかなり高いです

 

 

なぜなら一度仕事を覚えた方には続けて欲しいというのが会社の本音でしょう

 

辞められると、またゼロから新人に教えなければなりませんからです

 

 

具体的には更新はいつ分かる?

それでは具体的には更新する意志があるか聞かれるのはいつでしょう

 

 

これは慣習的に契約期間の終了する日の2ヶ月前に聞かれることがほとんどです

 

 

 

書類を渡されるので

 

更新しない場合はその時に更新を断ればOKです

 

更新を希望する場合は更新を希望するとします

 

これが本人の意志の確認になります

 

 

あとは契約期間の満了日の7〜10日前に次の契約期間の書類をもらい契約の更新となります

 

 

 

 

1つ注意して欲しいのは

 

3ヶ月+3ヶ月+6ヶ月+6ヶ月+6ヶ月+6ヶ月+5ヶ月=2年11ヶ月

 

最初の契約更新です

 

契約期間の満了日の2ヵ月前ですから、時期的には入社して1ヵ月で聞かれるので

 

かなり時期的に早いです

 

更新するのか更新しないのか考えておきましょう


派遣会社を経由して期間工に応募して入社すると入社祝い金など最大40万円をもらえます

たくさんの方が利用しています、3850名(2018年度)が利用した期間工の専門求人サイト・期間工.jp(アウトソーシング)でチェックしましょう

→トヨタ期間工の入社祝い金を見る

→その他のメーカーの入社祝い金を見る

どうして入社祝い金がもらえるのか→【解説】仕組み、どうして派遣会社を経由して応募すると入社祝い金をもらえるの?

派遣会社を経由しても直接雇用の期間工になれるの?デメリットはない?→派遣会社を経由してなんで直接雇用の期間工に応募するのか、デメリットはないのか?



2019年8月28日アウトソーシング
2019年おすすめ期間工の入社祝い金(2019年9月)

トヨタ自動車 40万円

→トヨタの求人情報を見る

スバル 40万円

→スバルの求人情報を見る


マツダ自動車 30万円

→マツダの求人情報を見る

※入社祝い金は変動する場合があります、最新の金額はリンク先で確認してください