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トヨタ期間工の正社員登用人数の推移

トヨタ期間工の正社員登用人数の推移

2018年度のトヨタ自動車の期間工(期間従業員)からの正社員登用人数は305人でした

 

 

 

トヨタ自動車では期間工を正社員に登用する正社員登用制度があります

 

 

 

 

トヨタは正社員登用制度を採用しているメーカーの中でも比較的に積極的に正社員登用をすすめている企業です

人数の推移

トヨタ自動車の期間従業員の正社員登用の推移は以下のようになります

 

 

2014年度 110名

 

2015年度 387名

 

2016年度 377名

 

2017年度 316名

 

2018年度 305名

 

 

 

直近3年間で998名が期間工からトヨタ自動車の正社員になっています

 

2019年度はどうなる

300人台前半で昨年度から推移していますが

 

 

この先の景気の影響やトヨタ自動車の人手不足の状態によりますので予測は難しいです

 

 

ただ特に大きな変化が無ければ

 

 

同じような人数で推移するとは思います

 

 

 

 

 

 

正社員登用試験を受ける要件は

 

・1年間の勤務

 

・上司の推薦

 

が必要になります

 

正社員登用制度について詳しくは トヨタ期間工の正社員登用制度とは

 

 

 

1年間の勤務が要件ですから、お金を稼ぎながら正社員登用を目指すという方が多いでしょう

期間工を探している多くの方が派遣会社を利用して期間工に応募しています。

期間工専門の大手期間工.jpでは3605名(2019年度)の方が期間工.jpを利用して期間工になっています。

まずはトヨタ自動車などのメーカーの入社祝い金、日給、満了金をチェックしましょう

期間工.jpサイト